Organisasi

Organisasi Statis dan Dinamis.

Seperti yang telah kita keahui bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Organisasi itupun di bagi menjadi dua artian yang berbeda yaitu organisasi statis dan organisasi dinamis.

Organisasi statis adalah gambaran secara skematis tentang hubungan kerjasama antara orang-orang yang terdapat dalam suatu usaha untuk mencapai sesuatu tujuan, sedangkan

Organisasi dinamis adalah setiap kegiatan yang berhubungan dengan usaha merencanakan skema organis, mengadakan departemenisasi, menetapkan wewenang, tugas, dan tanggung jawab dari orang-orang di dalam suatu badan/organisasi. Atau di singkat sebagai kegiatan-kegiatan mengorganisir yaitu kegiatan menetapkan susunan organisasi suatu usaha.

sumber :

http://malaboston.blogspot.com/2010/10/organisasi-statis-dan-dinamis.html

Teori Organisasi

DEFINISI DAN PENGERTIAN ORGANISASI.

terdapat beberapa definisi dan pengertian organisasi menurut para ahli diantaranya adalah :

1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

sedangkan pengertian organisasi secara umum adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Teori organisasi.

Organisasi merupakan elemen yang amat diperlukan di dalam kehidupan menusia. Organisasi membantu kita melaksanakan hal-hal atau kegiatan yang tidak dapat kita laksanakan dengan baik sebagai individu.

Ada juda ahli yang merumuskan organisasi sebagai "An organizations is a consciouly coordinated social entitiy, with a relatively identifiable boucary, that functions on a relatively continous basis to achieve a common goal or set of goals" (Robbins, 1990:4)".

ada beberapa struktur yang dimiliki oleh organisasi di antaranya :

1. Kompleksitas : mempertimbangkan tingkat diferensiasi yang ada , termasuk

tingkat spesialisasi atau tingkat pembagian kerja, jumlah tingkatan dalam

hirarki, serta tingkat penyebaran secara geografis

2. Formalisasi : menunjukkan tingkat sejauh mana organisai menyandarkan diri

pada peraturan dan prosedur untuk mengatur perilaku anggotanya.

3. Sentralisasi : mempertimbangkan dimana letak dari pusat pengambilan

keputusan.

sumber :

(http://hmti.wordpress.com/2008/02/22/definisi-dan-pengertian-organisasi)

(http://id.shvoong.com/books/1879135-teori-organisasi-dan-pengorganisasian/)

(http://www.scribd.com/doc/11437626/Nambah-Ilmu-Tentang-Dasar-Teori-Organisasi)